让合适的人做合适的事

以德为重，德才兼备
建设高素质、高责任、高负荷、高报酬的人才队伍

21世纪的企业竞争，是人才的竞争，企业成败的关键在于人才。
为此，公司将继续实施人才引进工程，唯才是举选人才；
加大育才工程力度，脱颖而出拔人才；
提出重才工程方案，不拘一格用人才；
出台留才工程计划，政策激励留人才。

宝尔德电力非常重视员工的培训和个人发展。尊重每一位员工，鼓励和促进每一个员工用高期望来牵引自己、高标准来要求自己、挑战性来激励自己，与公司共奋斗、同成长。